Lowongan Kerja Driver Kendal

Dengan senang hati kami mengumumkan kesempatan loker terbaru di bidang pengemudi di Kendal. Kami sedang mencari individu yang berkomitmen, bertanggung jawab, dan memiliki keterampilan mengemudi yang baik untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai bagian dari perusahaan kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk menjadi bagian dari layanan transportasi yang inovatif dan berkembang pesat. Jika Anda memiliki semangat untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, mari bergabung dan jadilah bagian dari perjalanan kami untuk menciptakan pengalaman berkendara yang aman dan nyaman di Kendal!

Penyedia Peluang Kerja:

  • Indomaret
  • Alfamart
  • Yomart
  • Jne
  • Jnt
  • Shopee Xpress
  • SiCepat
  • Tiki
  • Pertamina
  • Gojek
  • Grab
  • Maxim
  • Shopee Food

Posisi:

  • Driver SIM A
  • Driver SIM C
  • SIM B 1
  • SIM B 2

Penempatan:

  • Kendal, Jawa Tengah

Gaji:

  • 2500000

Daftar Loker

Kualifikasi Umum:

  • Memiliki SIM A/C/B1/B2 aktif yang masih berlaku.
  • Diutamakan memiliki pengalaman mengemudi, terutama sebagai driver pengiriman.
  • Keahlian berkomunikasi yang efektif untuk berinteraksi dengan tim operasional dan pelanggan.
  • Berkemampuan dalam melakukan navigasi secara terampil menggunakan GPS atau peta.
  • Memelihara keadaan fisik yang optimal untuk menghadapi tantangan pekerjaan sebagai seorang pengemudi.
  • Bersifat mandiri dan memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.
  • Menguasai prinsip dasar perawatan kendaraan.
  • Disiplin, jujur, dan dapat bekerja dengan baik di bawah tekanan.
  • Bersedia bekerja dalam jam kerja yang fleksibel sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Menguasai pengetahuan mengenai peraturan lalu lintas dan keselamatan selama berkendara.

Dokumen Persyaratan :

  • Foto SIM (Surat Izin Mengemudi) dengan kelas A, B1, B2, atau C yang masih berlaku.
  • Curriculum Vitae (CV) yang mencantumkan pengalaman kerja terkait dan riwayat pendidikan.
  • Foto KTP yang masih berlaku.
  • Gambar pas foto terkini berwarna.
  • Dokumen Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
  • Dokumen yang mendukung pengalaman kerja sebagai pengemudi, termasuk surat referensi atau sertifikat pelatihan jika tersedia.
  • Dokumen Keterangan Kesehatan dari dokter atau puskesmas terdekat.

Jobdesk:

  • Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan rincian tugas dan tujuan yang telah disepakati.
  • Melakukan komunikasi yang efisien dengan sesama karyawan, atasan, dan pihak-pihak yang relevan.
  • Memastikan bahwa output yang dihasilkan memenuhi kriteria kualitas dan ketepatan yang telah ditentukan.
  • Melakukan koordinasi dengan tim atau departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
  • Mengidentifikasi dan menganalisis masalah yang timbul dalam pekerjaan.
  • Mengajukan solusi yang tepat dan efisien serta melaksanakan langkah-langkah yang diperlukan.
  • Menyampaikan perkembangan pekerjaan, pencapaian sasaran, serta kendala yang dihadapi kepada pimpinan.
  • Mengonfirmasi bahwa semua tindakan yang dilakukan sejalan dengan ketentuan perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang ada.
  • Berpartisipasi dalam pelatihan dan program pengembangan yang diselenggarakan oleh perusahaan guna meningkatkan kemampuan dan wawasan.
  • Mengambil tindakan untuk memperbaiki aspek-aspek kerja yang tidak efektif atau efisien.
  • Menjalankan prosedur keselamatan kerja serta menjaga keamanan di area kerja.
  • Berpartisipasi aktif dalam kegiatan tim dan memberikan kontribusi untuk mencapai tujuan bersama.

Benefit:

  • Gaji dasar yang kompetitif, sejalan dengan standar industri dan pengalaman kerja yang dimiliki.
  • Asuransi kesehatan menawarkan perlindungan untuk rawat inap, rawat jalan, dan juga perawatan gigi.
  • Tunjangan kesehatan tambahan untuk biaya check-up rutin.
  • Bantuan tunjangan transportasi atau subsidi untuk biaya perjalanan ke tempat kerja setiap hari.
  • Apabila diperlukan, akan ada penyediaan fasilitas untuk kendaraan operasional.
  • Tunjangan untuk makan setiap hari atau kemudahan dalam mengakses kantin perusahaan.
  • Penyediaan makanan untuk pegawai yang menjalani lembur atau bekerja di waktu malam.
  • Pemberian tunjangan hari raya mengikuti ketentuan yang ditentukan oleh perusahaan dan peraturan yang relevan.
  • Kinerja bonus akan diberikan sesuai dengan pencapaian target yang telah ditetapkan, baik untuk individu maupun kelompok.
  • Insentif untuk kontribusi luar biasa atau inovasi.
  • Cuti tahunan berbayar diatur berdasarkan kebijakan perusahaan dan ketentuan hukum yang mengatur ketenagakerjaan.
  • Cuti tambahan mencakup cuti sakit, cuti untuk melahirkan, dan cuti akibat pernikahan.
  • Kegiatan pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilakukan secara berkala.
  • Peluang untuk berpartisipasi dalam workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
  • Program pensiun atau jaminan hari tua disusun berdasarkan kebijakan yang ditetapkan oleh perusahaan.
  • Rencana tabungan atau investasi untuk pensiun yang mencakup kontribusi dari perusahaan.
  • Kebijakan yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
  • Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.
  • Lingkungan kerja yang modern dan nyaman.
  • Peluang untuk promosi dan pengembangan karir di perusahaan.

Perhatian !!

  • Loker Driver Kendal ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
  • Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
  • Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker Driver Kendal.

Mari bergabung dan jadilah bagian dari tim kami di Kendal! Kesempatan untuk menjadi driver handal dan memberikan layanan pengiriman terbaik menanti Anda. Segera kirimkan lamaran Anda untuk memulai perjalanan baru dalam dunia transportasi bersama kami. Dengan semangat kerja yang tinggi dan dedikasi Anda, mari bersama-sama memberikan pengalaman pengiriman yang luar biasa kepada pelanggan kami. Ayo, jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari perjalanan sukses kami!

Daftar Loker

Scroll to Top