Lowongan Kerja Alfamart Kabupaten Cirebon

Dengan gembira kami mengumumkan bahwa Alfamart Kabupaten Cirebon membuka lowongan kerja untuk individu yang berdedikasi dan bersemangat untuk bergabung dalam tim kami yang dinamis. Sebagai salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia, Alfamart selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kami mencari individu yang memiliki semangat kerja tinggi, kreativitas, dan kemampuan beradaptasi yang baik untuk mengisi berbagai posisi di berbagai departemen kami. Jika Anda memiliki hasrat untuk berkembang dalam dunia ritel dan ingin menjadi bagian dari kesuksesan Alfamart, inilah kesempatan Anda. Mari bergabung bersama kami dan wujudkan karier yang penuh prestasi di Alfamart Kabupaten Cirebon!

Penyedia Loker:

  • Alfamart

Posisi:

  • Kru toko
  • Kepala toko
  • Driver
  • Satpam

Penempatan:

  • Kabupaten Cirebon, Jawa Barat

Gaji:

  • 2500000

Daftar Loker

Kualfikasi:

  • Warga Indonesia
  • Kesehatan jasmani dan rohani yang baik
  • Usia minimal 18 tahun
  • Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
  • Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu beroperasi di bawah tekanan
  • Fleksibel dengan jam kerja
  • Memiliki kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
  • Memiliki kemampuan bekerja sama dengan orang dari berbagai latar belakang

Responsibiliti:

  • Mengimplementasikan tugas-tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
  • Menjalin komunikasi yang baik dengan rekan kerja, atasan, serta pihak-pihak terkait.
  • Mengonfirmasi bahwa hasil kerja sejalan dengan standar kualitas dan tingkat ketepatan yang diharapkan.
  • Berkolaborasi dengan tim atau departemen lain demi memastikan kelancaran dalam operasional.
  • Mendeteksi dan menganalisis tantangan yang dihadapi dalam aktivitas pekerjaan.
  • Mengajukan solusi yang tepat dan efisien serta melaksanakan langkah-langkah yang diperlukan.
  • Melaporkan status pekerjaan, target yang telah tercapai, dan isu yang muncul kepada atasan.
  • Memastikan bahwa setiap aktivitas yang dilakukan mematuhi norma-norma perusahaan serta peraturan hukum yang relevan.
  • Mengikuti pelatihan dan program pengembangan yang disediakan perusahaan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
  • Mengambil tindakan untuk memperbaiki aspek-aspek kerja yang tidak efektif atau efisien.
  • Mematuhi standar keselamatan kerja dan melindungi keamanan di lokasi kerja.
  • Berpartisipasi aktif dalam kegiatan tim dan memberikan kontribusi untuk mencapai tujuan bersama.

Keuntungan:

  • Gaji pokok yang bersaing, sesuai dengan standar industri dan pengalaman kerja.
  • Asuransi kesehatan menawarkan perlindungan untuk rawat inap, rawat jalan, dan juga perawatan gigi.
  • Fasilitas kesehatan tambahan untuk mendukung biaya check-up secara berkala.
  • Tunjangan transportasi atau bantuan biaya perjalanan sehari-hari menuju tempat kerja.
  • Jika diperlukan, fasilitas untuk kendaraan operasional akan disiapkan.
  • Tunjangan untuk makan setiap hari atau kemudahan dalam mengakses kantin perusahaan.
  • Dukungan makanan bagi pekerja yang melakukan lembur atau bertugas di malam hari.
  • Tunjangan hari raya sesuai dengan ketentuan perusahaan dan peraturan yang berlaku.
  • Bonus kinerja diberikan berdasarkan pencapaian target yang ditetapkan untuk individu atau tim.
  • Penghargaan untuk sumbangan yang luar biasa atau inovasi yang signifikan.
  • Cuti tahunan berbayar sesuai dengan kebijakan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan.
  • Cuti tambahan seperti cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti pernikahan.
  • Program yang fokus pada pelatihan dan pengembangan keterampilan secara teratur.
  • Kesempatan untuk mengikuti workshop, seminar, atau sertifikasi profesional.
  • Jaminan hari tua atau program pensiun dirancang sesuai dengan kebijakan yang berlaku di perusahaan.
  • Rencana tabungan atau investasi untuk pensiun yang mencakup kontribusi dari perusahaan.
  • Kebijakan yang mendorong harmoni antara karier dan kehidupan pribadi.
  • Atmosfer kerja yang kondusif dan mengedepankan kolaborasi.
  • Lingkungan kerja yang modern dan nyaman.
  • Kesempatan untuk promosi dan pengembangan profesional di lingkungan perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Kru Toko

  • Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
  • Dapat bekerja secara independen maupun dalam kelompok

Kepala Toko

  • Memiliki pengalaman kerja di bidang retail minimal 3 tahun
  • Mampu memimpin dan mengelola tim dengan keahlian yang teruji.
  • Memiliki keterampilan berpikir kritis dan analitis.
  • Mahir dalam berkomunikasi secara efektif.

Driver

  • Memiliki SIM A dan B1
  • Memiliki pengalaman mengemudi minimal 2 tahun
  • Mampu menjalani jam kerja yang panjang.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

Satpam

  • Lulusan Satuan Pengamanan (Satpam) diakui
  • Tinggi badan minimal 170 cm bagi pria dan 160 cm bagi wanita
  • Kondisi fisik yang prima
  • Menunjukkan sikap disiplin dan tanggung jawab

Dokumen yang harus disiapkan :

  • Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
  • Surat Permohonan Pekerjaan
  • Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat atau penghargaan
  • Ijazah pendidikan terakhir
  • Transkrip nilai pendidikan terakhir
  • Sertifikat Keahlian (bila diperlukan)
  • Surat Keterangan Kesehatan

Perhatian !!

  • Lowongan pekerjaan Alfamart di Kabupaten Cirebon disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
  • Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
  • Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker Alfamart Kabupaten Cirebon.

Jika Anda merasa memiliki semangat dan kualifikasi yang sesuai untuk bergabung dengan keluarga besar Alfamart di Kabupaten Cirebon, kami mengundang Anda untuk segera mengirimkan lamaran Anda. Jadilah bagian dari perusahaan yang tidak hanya membangun karir, tetapi juga memberikan kesempatan untuk berkembang dan meraih impian bersama-sama. Kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi unik mereka sendiri, dan Alfamart hadir untuk membantu Anda mengoptimalkannya. Kirimkan lamaran Anda sekarang dan saksikan bagaimana kami bersama-sama menciptakan pengalaman belanja terbaik bagi pelanggan di Kabupaten Cirebon. Bersama Alfamart, mari wujudkan cita-cita dan raih kesuksesan bersama tim yang solid dan berdedikasi. Terima kasih atas perhatian dan kami tunggu kehadiran Anda untuk membangun masa depan yang cerah bersama Alfamart di Kabupaten Cirebon!

Daftar Loker

Scroll to Top