Loker Kabupaten Pasuruan

Kehidupan di kota selalu berubah-ubah, penuh dengan peluang dan tantangan yang beragam. Di tengah hiruk-pikuk dan kehidupan yang penuh peristiwa, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keterampilan merupakan suatu perjuangan yang nyata. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi arena lowongan kerja di Kabupaten Pasuruan, sebuah tempat yang tidak hanya mempesona dengan arsitektur dan kekayaan budaya, tetapi juga menawarkan berbagai kesempatan pekerjaan bagi mereka yang tengah mencari peluang.

Ayo kita eksplor bersama sejumlah peluang pekerjaan yang ada di Kabupaten Pasuruan, sambil membahas tips dan trik untuk meningkatkan peluang Anda memasuki arena pekerjaan ini. Dengan informasi terkini ini, diharapkan pembaca dapat memiliki wawasan yang lebih mendalam mengenai potensi karier yang dapat dikejar di Kabupaten Pasuruan dan bagaimana mencapainya dengan langkah-langkah yang tepat.

Penyedia Peluang Kerja dan Jabatan:

  • Indomaret : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
  • Alfamart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
  • Yomart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
  • Jne : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Jnt : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Shopee Xpress : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • SiCepat : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Tiki : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
  • PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
  • Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
  • PLN : Teknisi, dan Satpam.
  • Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
  • Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
  • Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
  • Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Lokasi:

  • Kabupaten Pasuruan, Jawa Timur

Gaji:

  • 4500000

Daftar Loker

Kualfikasi:

  • WNI
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia min 18 tahun
  • Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
  • Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Bersedia bekerja di bawah tekanan
  • Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel
  • Memiliki kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
  • Kemampuan bekerja sama dengan orang-orang dari berbagai latar belakang

Responsibiliti:

  • Mengimplementasikan tugas-tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
  • Berkomunikasi secara efektif dengan rekan kerja, atasan, dan pihak terkait.
  • Memastikan bahwa output yang dihasilkan memenuhi kriteria kualitas dan ketepatan yang telah ditentukan.
  • Bekerja sama dengan tim atau departemen lain guna menjaga agar operasional berjalan dengan lancar.
  • Menemukan dan mengevaluasi permasalahan yang muncul dalam lingkungan kerja.
  • Mengajukan solusi yang tepat dan efisien serta melaksanakan langkah-langkah yang diperlukan.
  • Menginformasikan tentang kemajuan tugas, hasil yang dicapai, dan tantangan yang dihadapi kepada atasan.
  • Memastikan bahwa setiap aktivitas yang dilakukan mematuhi norma-norma perusahaan serta peraturan hukum yang relevan.
  • Mengambil bagian dalam pelatihan serta program pengembangan yang ditawarkan oleh perusahaan untuk memperluas keterampilan dan pengetahuan.
  • Mengambil langkah proaktif untuk meningkatkan area kerja yang tidak berjalan dengan efektif atau efisien.
  • Mematuhi standar keselamatan kerja dan melindungi keamanan di lokasi kerja.
  • Berpartisipasi aktif dalam kegiatan tim dan memberikan kontribusi untuk mencapai tujuan bersama.

Keuntungan:

  • Gaji utama yang bersaing, mencerminkan standar industri serta pengalaman kerja yang relevan.
  • Layanan asuransi kesehatan mencakup perawatan rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
  • Tunjangan kesehatan ekstra untuk menutupi biaya pemeriksaan kesehatan berkala.
  • Bantuan tunjangan transportasi atau subsidi untuk biaya perjalanan ke tempat kerja setiap hari.
  • Apabila diperlukan, akan ada penyediaan fasilitas untuk kendaraan operasional.
  • Tunjangan untuk makan setiap hari atau kemudahan dalam mengakses kantin perusahaan.
  • Bantuan makanan untuk karyawan yang bekerja lembur atau pada malam hari.
  • Tunjangan hari raya disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan peraturan yang ada.
  • Bonus kinerja diberikan berdasarkan pencapaian target yang ditetapkan untuk individu atau tim.
  • Stimulus bagi kontribusi yang menonjol atau inovasi yang kreatif.
  • Cuti tahunan yang mendapatkan kompensasi sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
  • Cuti tambahan mencakup cuti sakit, cuti untuk melahirkan, dan cuti akibat pernikahan.
  • Program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilaksanakan secara rutin.
  • Peluang untuk berpartisipasi dalam workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
  • Program pensiun atau jaminan hari tua disusun berdasarkan kebijakan yang ditetapkan oleh perusahaan.
  • Program pensiun yang melibatkan kontribusi dari perusahaan untuk tabungan atau investasi.
  • Kebijakan yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
  • Suasana kerja yang mendukung dan mendorong kolaborasi.
  • Fasilitas kerja yang modern dan nyaman.
  • Peluang untuk mendapatkan promosi serta mengembangkan karir di dalam perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Kru Toko

  • Kemampuan komunikasi dan interaksi yang unggul merupakan keahlian yang dimiliki
  • Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok

Kepala Toko

  • Memiliki pengalaman kerja di bidang retail minimal 3 tahun
  • Mampu memimpin dan mengelola tim dengan keahlian yang teruji.
  • Memiliki keterampilan berpikir kritis dan analitis.
  • Mahir dalam berkomunikasi secara efektif.

Driver

  • Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe A dan B1
  • Memiliki pengalaman mengemudi minimal 2 tahun
  • Mampu menjalani jam kerja yang panjang.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

Satpam

  • Memiliki ijazah Satpam
  • Tinggi badan minimal 170 cm bagi pria dan 160 cm bagi wanita
  • Kondisi fisik yang prima
  • Memiliki sikap disiplin dan bertanggung jawab

Kurir

  • Memiliki SIM C
  • Memiliki kendaraan sendiri
  • Kapabel bekerja dalam jangka waktu yang panjang
  • Mampu berkomunikasi dengan efektif

Operator

  • Memiliki kemampuan teknis tertentu, seperti kemampuan mengoperasikan mesin atau kemampuan menggunakan software tertentu
  • Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan
  • Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Pegawai Pom Bensin

  • Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Administrasi Pertamina

  • Telah menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Diploma Tiga (D3)
  • Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer
  • Keterampilan berkomunikasi dan interpersonal yang cakap

Petugas Stasiun

  • Memiliki ijazah minimal SMA
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Petugas Perawatan Kereta

  • Menyelesaikan pendidikan paling rendah tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Telah memiliki pengalaman kerja dalam perawatan kereta selama setidaknya dua tahun
  • Memiliki keahlian teknis khusus

Pramugara/Pramugari Kereta

  • Memiliki tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Berkemampuan untuk bekerja dalam tim

Sales

  • Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang memadai.
  • Memiliki kemampuan menjual dan negosiasi
  • Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan

Teknisi

  • Memiliki pendidikan minimal SMA
  • Memiliki keahlian teknis yang spesifik
  • Berkemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Customer Service

  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu memahami dan menyelesaikan masalah pelanggan
  • Mampu bekerja dalam tim

Teller

  • Menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang berkualitas

Office Boy

  • Tubuh bugar dan sehat
  • Dapat beroperasi dalam kondisi tekanan
  • Fleksibel dalam mengatur jam kerja

Staff Apotek

  • Lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA) setidaknya
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim

Apoteker

  • Memiliki pendidikan minimal S1 Farmasi
  • Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Apoteker

Asisten Apoteker

  • Menyelesaikan pendidikan tingkat Diploma Tiga (D3) di bidang Farmasi
  • Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat Permohonan Pekerjaan
  • Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat atau penghargaan
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip nilai pendidikan terakhir
  • Sertifikat Keahlian (bila diperlukan)
  • Surat keterangan sehat

Perhatian !!

  • Loker Kabupaten Pasuruan ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
  • Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
  • Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan di Kabupaten Pasuruan.

Terima kasih telah meluangkan waktu untuk membaca kualifikasi ini. Jika Anda merasa memiliki semangat, keahlian, dan dedikasi yang sesuai dengan kebutuhan kami, kami sangat mengundang Anda untuk mengirimkan lamaran pekerjaan Anda. Mari bergabung dan bersama-sama kita wujudkan kesuksesan di Kabupaten Pasuruan! Kirimkan CV dan surat lamaran Anda segera dan bergabunglah dengan tim kami untuk mencapai prestasi bersama. Terima kasih atas partisipasinya!

Daftar Loker

Scroll to Top