Loker Bima

Kehidupan di pusat kota senantiasa bergerak dinamis, dipenuhi dengan peluang-peluang menarik dan tantangan yang menantang. Di tengah hiruk-pikuk aktivitas dan kehidupan yang penuh dengan peristiwa, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keahlian merupakan suatu perjuangan yang harus dihadapi dengan sungguh-sungguh. Artikel ini akan membawa kita mengelilingi ranah lowongan pekerjaan di kota Bima, suatu tempat yang tidak hanya memikat dengan keelokan arsitektur dan kekayaan budayanya, tetapi juga menyajikan berbagai peluang pekerjaan yang menarik bagi mereka yang sedang mencari pekerjaan.

Mari kita telusuri bersama berbagai peluang loker yang tersedia di Bima, serta tips dan trik untuk meningkatkan peluang Anda dalam memasuki dunia pekerjaan ini. Dengan adanya informasi terkini, diharapkan pembaca dapat memahami lebih dalam tentang potensi karier yang dapat dikejar di Bima dan bagaimana meraihnya dengan langkah-langkah yang tepat.

Penyedia Loker dan Posisi:

  • Indomaret : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
  • Alfamart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
  • Yomart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
  • Jne : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Jnt : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Shopee Xpress : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • SiCepat : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Tiki : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
  • PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
  • Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
  • PLN : Teknisi, dan Satpam.
  • Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
  • Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
  • Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
  • Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Lokasi:

  • Bima, Nusa Tenggara Barat

Gaji:

  • 2400000

Daftar Loker

Kualifikasi Umum:

  • Warga Negara Indonesia
  • Kesehatan Jasmani dan Rohani yang baik
  • Usia minimum 18 tahun
  • Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
  • Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan memiliki tanggung jawab
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam kelompok
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Bersedia bekerja di bawah tekanan
  • Fleksibel dengan jam kerja
  • Adaptasi baik dalam lingkungan kerja baru
  • Kemampuan bekerja sama dengan individu dari berbagai latar belakang

Responsibiliti:

  • Mengimplementasikan tugas-tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
  • Menjalin komunikasi yang baik dengan rekan kerja, atasan, serta pihak-pihak terkait.
  • Menjamin bahwa hasil kerja sesuai dengan standar kualitas dan akurasi yang ditetapkan.
  • Bekerja sama dengan tim atau departemen lain guna menjaga agar operasional berjalan dengan lancar.
  • Mendeteksi dan menganalisis tantangan yang dihadapi dalam aktivitas pekerjaan.
  • Menawarkan pendekatan yang efektif dan efisien serta melakukan tindakan yang diperlukan.
  • Melaporkan status pekerjaan, target yang telah tercapai, dan isu yang muncul kepada atasan.
  • Memastikan bahwa setiap tindakan mematuhi peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku.
  • Mengambil bagian dalam pelatihan serta program pengembangan yang ditawarkan oleh perusahaan untuk memperluas keterampilan dan pengetahuan.
  • Berinisiatif untuk melakukan perbaikan pada bagian-bagian kerja yang kurang optimal atau efisien.
  • Mematuhi standar keselamatan kerja dan melindungi keamanan di lokasi kerja.
  • Berpartisipasi aktif dalam kegiatan tim dan memberikan kontribusi untuk mencapai tujuan bersama.

Keuntungan:

  • Gaji dasar yang kompetitif, sejalan dengan standar industri dan pengalaman kerja yang dimiliki.
  • Asuransi kesehatan menawarkan perlindungan untuk rawat inap, rawat jalan, dan juga perawatan gigi.
  • Tunjangan kesehatan tambahan untuk biaya check-up rutin.
  • Bantuan tunjangan transportasi atau subsidi untuk biaya perjalanan ke tempat kerja setiap hari.
  • Fasilitas kendaraan operasional jika diperlukan.
  • Tunjangan makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
  • Penyediaan makanan untuk pegawai yang menjalani lembur atau bekerja di waktu malam.
  • Tunjangan hari raya sesuai dengan ketentuan perusahaan dan peraturan yang berlaku.
  • Pemberian bonus kinerja didasarkan pada pencapaian target yang telah ditentukan, baik untuk individu maupun tim.
  • Dukungan untuk partisipasi yang istimewa atau penemuan yang inovatif.
  • Cuti tahunan yang mendapatkan kompensasi sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
  • Jenis cuti tambahan yang tersedia termasuk cuti sakit, cuti melahirkan, serta cuti pernikahan.
  • Kegiatan pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilakukan secara berkala.
  • Kesempatan untuk terlibat dalam workshop, seminar, atau memperoleh sertifikasi profesional.
  • Program pensiun atau jaminan hari tua sesuai kebijakan perusahaan.
  • Rencana tabungan atau investasi untuk pensiun yang mencakup kontribusi dari perusahaan.
  • Kebijakan yang memfasilitasi integrasi yang seimbang antara pekerjaan dan aspek pribadi.
  • Lingkungan profesional yang memfasilitasi dukungan dan kerja sama.
  • Tempat kerja yang inovatif dan nyaman.
  • Peluang untuk promosi dan pengembangan karir di perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Kru Toko

  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Dapat bekerja secara independen maupun dalam kelompok

Kepala Toko

  • Telah berpengalaman kerja di sektor ritel selama minimal tiga tahun
  • Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim
  • Memiliki kemampuan berpikir kritis dan analisis
  • Mahir dalam berkomunikasi secara efektif.

Driver

  • Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe A dan B1
  • Telah memiliki pengalaman mengemudi selama minimal dua tahun
  • Mampu menjalani jam kerja yang panjang.
  • Kemampuan komunikasi yang baik.

Satpam

  • Lulusan Satuan Pengamanan (Satpam) diakui
  • Tinggi badan minimal 170 cm bagi pria dan 160 cm bagi wanita
  • Memiliki kemampuan fisik yang baik
  • Menunjukkan sikap disiplin dan tanggung jawab

Kurir

  • Telah memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe C
  • Memiliki kendaraan sendiri
  • Mampu bekerja dalam waktu yang lama
  • Mampu berkomunikasi dengan efektif

Operator

  • Memiliki keahlian teknis spesifik, seperti keahlian dalam mengoperasikan peralatan atau penguasaan perangkat lunak tertentu
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Fleksibel dalam menjalani jam kerja

Pegawai Pom Bensin

  • Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Administrasi Pertamina

  • Memiliki ijazah minimal D3
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
  • Keterampilan berkomunikasi dan interpersonal yang cakap

Petugas Stasiun

  • Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Petugas Perawatan Kereta

  • Memiliki pendidikan minimal SMA
  • Telah memiliki pengalaman kerja dalam perawatan kereta selama setidaknya dua tahun
  • Memiliki kemampuan teknis tertentu

Pramugara/Pramugari Kereta

  • Memiliki tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
  • Berkemampuan untuk bekerja dalam tim

Sales

  • Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang memadai.
  • Memiliki keahlian dalam bidang penjualan dan negosiasi
  • Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan

Teknisi

  • Memiliki pendidikan minimal SMA
  • Memiliki keahlian teknis yang spesifik
  • Berkemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Customer Service

  • Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
  • Sanggup memahami serta menyelesaikan permasalahan pelanggan
  • Berkemampuan untuk bekerja kolaboratif dalam tim

Teller

  • Menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Office Boy

  • Tubuh bugar dan sehat
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Staff Apotek

  • Lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA) setidaknya
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim

Apoteker

  • Memiliki pendidikan minimal S1 Farmasi
  • Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Apoteker

Asisten Apoteker

  • Menyelesaikan pendidikan tingkat Diploma Tiga (D3) di bidang Farmasi
  • Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat Lamaran Kerja
  • Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Gelar dan Catatan Nilai
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat atau Penghargaan
  • Ijazah pendidikan terakhir
  • Transkrip nilai pendidikan terakhir
  • Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
  • Surat keterangan sehat

Perhatian !!

  • Lowongan pekerjaan di Bima disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
  • Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
  • Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan di Bima.

Terima kasih telah meluangkan waktu untuk membaca kualifikasi ini. Jika Anda merasa memiliki semangat, keahlian, dan dedikasi yang sesuai dengan kebutuhan kami, kami sangat mengundang Anda untuk mengirimkan lamaran pekerjaan Anda. Mari bergabung dan bersama-sama kita wujudkan kesuksesan di Bima! Kirimkan CV dan surat lamaran Anda segera dan bergabunglah dengan tim kami untuk mencapai prestasi bersama. Terima kasih atas partisipasinya!

Daftar Loker

Scroll to Top